Organisationsentwicklung

Klärung und Optimierung der internen Abläufe

Im Rahmen einer Wirtschaftsmediation wird manchmal klar, dass Teile der Betriebsstruktur für aufgetretene Konflikte mitverantwortlich sind, z.B. unklare Funktionsdefinitionen in zwei Abteilungen. Durch professionelle Organisationsentwicklung können die passenden Lösungen rasch gefunden werden.

Optimierung der Struktur beseitigt Störungen im Arbeitsklima

Wenn zunächst versucht wird, Konflikte mit einer Wirtschaftsmediation zu lösen, dann zeigt sich vielleicht, dass es hier nicht nur um zwischenmenschliche Probleme zweier KollegInnen geht, sondern die umgebende Betriebsstruktur einen großen Einfluss hat. Vielleicht sehen Sie als Führungskraft aber schon jetzt, dass es bei bestimmten Abläufen hakt, weil die historisch gewachsene Firmenstruktur einfach in Teilen nicht mehr passt.

Konfliktursachen richtig erkennen - passende Lösungen erarbeiten

Der Wirtschaftsmediator und Organisationsentwickler wird zunächst die fachlich-zwischenmenschlichen Themen ordnen und aufarbeiten. Im weiteren Verlauf muss abgewogen werden, wer aus welchen hierarchischen Ebenen mitarbeiten müssen, um die Strukturthemen lösen zu können. Ich halte für solche Prozesse besondere Methoden bereit, um allen eine vielleicht neue Perspektive zu ermöglichen.

Organisationsentwicklung in Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart & bundesweit

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