In pädagogischen Einrichtungen kann durch Mediation eine neue Kultur der Zusammenarbeit entwickelt werden. Zwischen Kollegium, Eltern und Schülern sollte klar sein, dass Konflikte bearbeitet werden. Sind diese intern nicht lösbar, dann bringt eine professionelle Unterstützung durch den Mediator schnell Entspannung.
Neue Kultur der Beziehungen in Schule, Kita und Kindergarten
In jeder Schule, Kindertagesstätte oder Kindergarten kommt es immer wieder zu Konflikten
- innerhalb des Lehrerkollegiums.
- zwischen Jugendlichen und Lehrern.
- zwischen Eltern und Lehrern.
Belasten die Konflikte die Atmosphäre, weil es nicht gelingt, sie durch interne Gespräche zu lösen, dann ist die Unterstützung durch einen unabhängigen Mediator sinnvoll. So können die Streitpunkte meist rasch gelöst werden. Eine Mediation kann entscheidend zu guter Konfliktkultur und Stimmung in einer pädagogischen Einrichtung beitragen und wirkt somit auch eine präventiv.
Mediation - die Alternative zur Supervision
Mediation ist eine sehr effektive Alternative zur bisher gewohnten Supervision. Eine Supervision stellt immer eine pädagogisch-fachliche Beratung dar. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es oft sinnvoller ist, sich im Rahmen einer Mediation, eventuell einer Teamentwicklung, vor allem auf die zwischenmenschliche Zusammenarbeit im Kollegium und die rasche Entspannung der Stimmung zu konzentrieren. Dann werden die Sachthemen und ihre Lösungsoptionen für die Zukunft erarbeitet, die für eine bessere Zusammenarbeit wichtig sind. Meistens zeigt sich dabei, dass die Beteiligten recht gut wissen, was fachlich bzw. pädagogisch notwendig ist.
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