Mediation in Unternehmen & Betrieben

Heute müssen Konflikte im Unternehmen auf andere Art gelöst werden als früher. Zum einen ist die Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien wichtig und außerdem muss den innerbetrieblichen Strukturen Rechnung getragen werden. Hier bietet sich Mediation als ein Konfliktlösungsverfahren an, das sich sowohl um Konflikte zwischen einzelnen Kollegen als auch z.B. im Rahmen einer Teamentwicklung bzw. Teamcoachings als relativ neues und sehr effektives Verfahren an.