Mediation für soziale Einrichtungen

Strategien für eine nachhaltige Teamentwicklung

Eine professionelle Mediation sorgt für Entspannung bei angestauten Konflikten und kann die Motivation in einer sozialen Organisation entscheidend verbessern. Ich biete Ihnen kreative Methoden an, um Schwierigkeiten in Ihrem Team auszuräumen.

Mediation und Teamentwicklung klärt die Hintergründe

Die Beschäftigten von sozialen Einrichtungen (Seniorenheime, Krankenhäuser, Behinderteneinrichtungen, etc.) stehen häufig unter großem Zeit- und Leistungsdruck. Dies begünstigt die Entstehung von Konflikten, die durch den Einsatz von Mediation z.B. als Teamentwicklung bzw. Teamcoaching meist rasch aufgelöst werden können. Die Hintergründe für Verhaltensweisen und Entscheidungen werden deutlich und Verständnis füreinander kann entstehen.

Mediation statt Supervision - ein neues Verfahren

In vielen sozialen Organisationen ist es üblich, bei Schwierigkeiten mit der gewohnten Supervision zu arbeiten. Das noch relativ unbekannte Verfahren der Mediation kann bei Konflikten im Team viel effektiver sein. Die zwischenmenschliche Zusammenarbeit steht neben den Sachthemen im Mittelpunkt. Eventuell zeigen sich dabei auch Schwachstellen in den Arbeitsstrukturen. All dies wird in der Mediation angeschaut.

Das Team sucht eigenverantwortlich die passenden Lösungen

Ist das Verständnis wieder hergestellt, dann ist das Team in der Lage, Handlungsoptionen und tragfähige Maßnahmen für die Sachthemen selbst zu suchen. Der Mediator unterstützt die Teilnehmer dabei mit verschiedenen Methoden und am Ende entstehen Vereinbarungen, die zu den Beteiligten passen und denen alle zustimmen können.

Mediation für soziale Einrichtungen, in Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart & bundesweit

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