Sie sind TeamleiterIn und spüren schon seit einiger Zeit gewisse Anzeichen für Spannungen im Team, vielleicht nur subtil oder auch recht offen und möchten mit Ihrer Abteilung einen Schritt nach vorne machen?
Sicher sind Sie Ihre Partnerschaft eingegangen mit dem Wunsch und nach einer Beziehung, die getragen wird von Nähe, Vertrauen und Liebe und haben das auch über Jahre oder Jahrzehnte so erlebt. Dieses Erleben hat sich jedoch inzwischen verändert.
Sie können auf vielen Internetseiten nachlesen, was Mediation ist und wie sie funktioniert. Jedoch finden Sie selten ein paar Worte darüber, wie faszinierend Mediation als relativ neue Methode der Konfliktvermittlung sein kann.
