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Sicher sind Sie Ihre Partnerschaft eingegangen mit dem Wunsch nach einer Beziehung, die getragen wird von Nähe, Vertrauen und Liebe und haben das auch über Jahre oder Jahrzehnte so erlebt. Dieses Erleben hat sich jedoch inzwischen verändert.
Videokonferenzen haben stark zugenommen. Oft kommen Anfragen von Paaren, Familien und Betrieben, ob ich auf diesem Weg etwas bewegen könne. Obwohl persönliche Treffen die erste Wahl bleiben, zeigt die Erfahrung: diese Methode kann auch große Vorteile...
Sie können auf vielen Internetseiten nachlesen, was Mediation ist und wie sie funktioniert. Jedoch finden Sie selten ein paar Worte darüber, wie faszinierend Mediation als relativ neue Methode der Konfliktvermittlung sein kann.
Das Systembrett ist ein großartiges Werkzeug, die eigene Situation von außen anschauen zu können. In einer Beziehungskrise, einer persönlichen Sackgasse oder einem Konflikt im Arbeitsteam ist es oft hilfreich, die eigene Sicht zu erweitern.
Wenn Sie als Führungskraft vor der Frage stehen, womit Sie ihr Team wieder in Schwung bringen, von Konfliktbelastungen befreien und die fachliche Arbeit voranbringen können, dann schauen Sie mal hier.
Nach heftigen Protesten fand 2010 ein öffentlicher Vermittlungsversuch im Konflikt um das Projekt Stuttgart 21 zum Umbau des Stuttgarter Bahnhofs mit Politikern und Umweltverbänden statt. War das damals eine Schlichtung oder eine Mediation?
Sie sind TeamleiterIn und spüren schon seit einiger Zeit gewisse Anzeichen für Spannungen im Team, vielleicht nur subtil oder auch recht offen und möchten mit Ihrer Abteilung einen Schritt nach vorne machen?
Warum es bei Konflikten hilfreich sein kann, wenn Partner ein unterschiedliches Streitverhalten an den Tag legen. Der Konfliktvermeider und die Konfliktfreudige können sich durchaus gut ergänzen.
Warum Zuhören eine entscheidende Fähigkeit ist, damit Ihre Beziehung aufblüht. Gutes Zuhören erfordert Aufmerksamkeit und Hinwendung zum anderen.
Wie Sie Konflikte klären können, damit sich die Fronten nicht verhärten.
